Direção escolar exige mais tempo para estudar documentos de avaliação

Por DON FLETCHERRedator da equipe de notícias

O workshop do Conselho de Educação do Condado de Escambia, realizado na passada quinta-feira (24 de Agosto) antes da reunião mensal regular do conselho, decorreu sem problemas durante cerca de uma hora. Então passou por uma fase difícil, e outra fase difícil, e outra. O único item na agenda do workshop foi uma autoavaliação feita pela Superintendente de Educação, Michele McClung, sobre seu desempenho durante os quase dois anos em que ocupou o cargo. uma das coisas mais importantes que este conselho fará”, disse o presidente do conselho, Danny Benjamin, antes da apresentação de McClung. “Precisamos ter certeza de que ouviremos sua avaliação e avaliaremos a superintendente pelo desempenho no trabalho que ela nos proporcionou por quase dois anos.” O problema começou a surgir antes de McClung começar sua apresentação em PowerPoint. Kirk Garrett, consultor jurídico do conselho, distribuiu pacotes a cada membro e disse-lhes para “classificarem” o desempenho do superintendente em uma escala de 1 a 5, sendo 1 o nível inferior e 5 o superior, em 11 categorias. Os documentos também permitem que os membros do BOE forneçam quaisquer comentários que desejem fazer. O advogado disse que daria ao conselho uma hora para concluir as avaliações e os levaria de volta ao seu escritório, contabilizá-los-ia e traria os resultados até o final. final da reunião regular. Uma breve discussão ocorreu antes da palestra de McClung, durante a qual quatro do painel de sete membros - Kevin Hoomes, Loumeek White, Sherry Digmon e Cindy Jackson - reclamaram que precisavam de mais tempo para examinar os documentos de avaliação. Hoomes, que foi o primeiro a questionar a necessidade de arquivar as fichas de avaliação tão rapidamente, disse que se sentiu “apressado” e “confuso com tudo isso”. Jackson observou que os membros do conselho tiveram tempo para estudar adequadamente e considerar os documentos de avaliação do superintendente no passado. Digmon também se perguntou por que havia tanta necessidade de concluir rapidamente as avaliações, o que poderia entrar em jogo quando as negociações começarem em alguns meses no próximo mês de McClung. contrato. “Vou perguntar por que mudamos desta vez”, disse Digmon. “Por que estamos fazendo isso em um tempo tão determinado? Entendo que temos que fazer a avaliação, mas pessoalmente parece que estamos forçando-a.” Hoomes observou sobre a avaliação: “Já fiz muitas delas, mas nunca as fiz no local”. McClung descreveu a lista impressionante de mudanças positivas que ocorreram nas escolas públicas do condado desde que ela assumiu o cargo de superintendente, bem como alguns dos aspectos negativos que permaneceram quando ela assumiu. Ela falou por pouco menos de uma hora, fornecendo detalhes sobre áreas selecionadas. Quando McClung terminou, Benjamin elogiou seu desempenho. , é muito informativo para o conselho”, disse Benjamin. “Tenho certeza de que todos nós não sabíamos todos os ganhos que obtivemos nos últimos dois anos. Acho que este processo melhorou muito quando você compartilhou conosco.”Ele encorajou os seis membros restantes do conselho a prosseguirem e preencherem os documentos de avaliação, oferecendo-se para estender o workshop para o horário normal da reunião, se necessário, para que os resultados pudessem ser divulgados. divulgado antes do término da reunião ordinária. Aqueles que são contra a avaliação imediata, no entanto, tornaram-se mais contundentes em suas objeções. “Eu simplesmente não vou fazer isso”, disse Hoomes, enquanto Jackson lembrou a Benjamin que “cabe ao conselho se eles quiserem fazer isso”. agora ou leve para casa” e disse a ele que “não queria ser pressionada a fazer algo que é tão importante”. Benjamin, que é membro do BOE há 35 anos, argumentou que não estava tentando “pressionar ninguém a fazer qualquer coisa com a qual eles não se sentissem confortáveis”, acrescentando que ele “só quer ter certeza de que (cada membro) dará à Sra. McClung uma avaliação justa”. “No final das contas, cabe ao conselho determinar o cronograma final, ”, disse então o advogado do conselho escolar. “Acho que estou ouvindo um consenso de que eles não vão fazer isso ou não estão interessados ​​em fazê-lo no prazo de 30 minutos ou uma hora.” Hoomes novamente deixou claro seus sentimentos. , Eu não sabia que estávamos fazendo nada disso”, disse ele. “Não entendo por que estamos fazendo tudo isso faltando um ano (na verdade, 10 meses) para o fim do contrato dela.” revelou seus sentimentos. “Acho que qual é o problema: ninguém realmente sabia no que estava se metendo”, disse ele. “Esse foi o principal…”Benjamin interrompeu para dizer: “Avaliamos o superintendente a cada dois anos”, e White, ainda falando calmamente naquele momento, perguntou a Benjamin quem tomou a decisão de primeiro colocar, e depois remover, a renovação do contrato de McClung em a agenda oficial da reunião do dia. Quando o presidente do conselho disse que sim, White começou a perder a compostura. “Você não achou que precisava discutir isso com este conselho?” ele perguntou. Quando o advogado do conselho começou a expressar sua opinião, a compostura de White desapareceu completamente. “É uma pergunta de 'sim' ou 'não'”, disse ele. “Ele (Benjamin) dá o tom da diretoria, sim ou não? Ele fala pelos outros seis de nós?”Quando Benjamin tentou explicar novamente, White, enojado, lançou sua caneta para o alto e a deixou cair sobre a mesa. No final das contas, foi tomada a decisão de entregar os documentos a Garrett até o final de o dia útil de terça-feira, 29 de agosto. Uma reunião extraordinária do conselho foi marcada para as 9h da manhã de quarta-feira, 30 de agosto, para ouvir os resultados gerais.